如果普华永道未找到买家，纳税人可能会留给账单

　　在任命PriceWaterhouseCoopers（PWC）为Stricken公司找到买家后，服务少于两年的手机4U员工可能不会获得任何裁员付款。

　　在进一步的工作人员的牙齿上，他们发现他们正在通过新闻报道失业，雇主没有合同义务向服务不到两年的雇员进行裁员。

　　据信，零售商的许多工作人员属于这个括号。

　　如果发现该公司无力偿债且找不到买方，则破产服务将通过冗余付款服务（RPS）进行付款。当彗星在2012年底倒塌时，RPS向员工支付了总计2320万英镑的付款。

　　尽管电话4U的所有者，私募股权公司BC Partners在其原始声明中表示，它将继续向员工付款，但普华永道表示，与潜在买家的会谈将确定是否会支付欠款。

　　政府部门的发言人证实，他们正在与普华永道有关手机4U的5,595名员工的意图进行讨论。法律要求普华永道通知政府有保存工作或裁员的意图。

　　虽然管理人员没有关于潜在买家的官方消息，但社交媒体充满了前员工的评论，称他们失去了工作。

　　必须向员工提供冗余信件，以处理RPS资金付款的索赔。他们将被要求填写表格并提供有关其冗余的正式通知

　　该计划下可用的最高付款是每周464英镑，政府的目标是在三周内处理大多数索赔。

　　员工必须至少有两年的服务才能通过该计划付款。如果符合条件，则每年在22岁之前完成的每年完成服务，每年为22至41岁的每年一周的薪水支付0.5周的薪水，而每年为1.5周的薪水支付了41岁以上的每年1.5周。

　　这意味着，每年25岁的25岁，服务三年的服务只能获得692英镑。每个就业年度的支付费用取决于裁员时人的每周工资。

　　手机4U员工可以在此处计算其潜在的冗余付款。

　　在收到冗余通知之前找到替代工作的员工无权获得任何在手机4U上失去角色的赔偿。