首席执行官安迪·沃克（Andy Tow）概述了雄心勃勃的目标，因为B2B经销商继续增长

　　Redsquid Communications将四倍流动率的目标设定为三年内的2500万英镑，这是雄心勃勃的计划快速扩大业务的计划。

　　去年11月，首席商务官Sohin Raithatha（左图）告诉Mobile News，在截至2017年3月31日的最新财政年度中，B2B经销商的直接目标是将营业额增加50％，至600万英镑，这是由于较高数量的客户从中购买了更多产品。

　　该扩展计划的第一部分是通过在接下来的几周和几个月内通过招聘驱动器来实现的，增加了七名员工，在沃达丰总体通信合作伙伴总部位于赫特福德郡的沃达丰（Vodafone Total Communications）伙伴总部接近50名员工。

　　收购

　　Redsquid首席执行官Andy Tow（如图所示的中心）于4月加入该业务并接管了联合创始人Rai​​thatha的领导，计划招募销售总监，客户经理，三名统一通信顾问和UC中的两名人员和IT支持。

　　该公司的增长目标还将受到许多收购，以扩大其在托管服务及其IT领域的产品，最终将总数增加150％以上，至100左右。

　　Redsquid目前正在与潜在的获取目标进行讨论。它的第一个也是最后一家公司的购买是B2B经销商5COM，去年未公开的费用。这增加了3500个移动连接，以将其总基数达到14,000行。

　　有机生长

　　Tow说：“这支持了我们以前对未来增长的看法。”“目前，这一策略是通过有机手段和增加销售来驱动的，因此重要的是要增加总数并招募合适的人。

　　“如果我们的任何收购都在今年完成，我们可能会考虑增加15个人，除了我们要在接下来的几周内招募的七个人。”

　　“看看我们的三年计划，我们在下一个财政年度结束时要寻找900万英镑，其次是1700万英镑和2500万英镑，但如果没有收购，这不会发生。”

　　上个月，Redsquid通过任命安迪·科夫林（Andy Coughlin）在非执行董事长的新职位中进一步加强了董事会。

　　他在IBM，Compaq和两家数字出版商中获得了经验，并担任了必和必和Information Solutions的业务开发总监10年。