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　　内容警告：本文包含有关性骚扰和虐待行为的引用。

　　Activision暴风雪似乎无法逃脱一系列长期的丑闻，在其最新所谓的性骚扰案中面临着另一项诉讼。

　　正如《每日邮报》报道的那样，一名前活动暴风雪员工被确定为简·多伊（Jane Doe）在洛杉矶高级法院提起诉讼，声称已被产品经理米格尔·维加（Miguel Vega）摸索，勒索和贬低。

　　DOE于2016年从Activision Blizzard开始，从事独立承包商的工作，直到2020年被聘为玩家支持部门。

　　一个巨大的问题

　　原告在诉讼中说：“ Activision Blizzard是一家庞大的视频游戏公司，存在严重的性骚扰问题。”

　　该诉讼还指控性殴打，未能防止骚扰，性别歧视等等，而未指定的赔偿金则以补偿要求。虽然Vega已从Activision Blizzard开除，但Doe也在对她的前经理和公司寻求惩罚性赔偿。

　　诉讼称，最新威胁是在2021年8月。据称，Vega在Activision Blizzard的工作之前就“妥协了Doe的照片”，并威胁要多次释放它们，并说：“也许我会用那些照片勒索您，我必须让您离开丈夫，以便与我在一起。”

　　Activision暴风雪股东将于今年6月连任公司董事会首席执行官Bobby Kotick，但DOE呼吁他担任首席执行官。该诉讼称，在Kotick的监视下发生了700多起事件。

　　“我们认真对待所有员工担忧，” Activision暴风雪代表说。“当原告报告她的担忧时，我们立即进行了调查，维加先生在10天内被解雇。我们对这种不当行为没有容忍。”

　　今年3月，Activision Blizzard表示，它将创建一个耗资1800万美元的基金，以补偿由于其诉讼而弥补合格的索赔人。